4 Pekerjaan Di Bangkok Untuk Orang Asing

Bangkok adalah kota yang menakjubkan dengan budaya yang dinamis pgsoft, acara yang menarik, dan biaya hidup yang relatif rendah. Bahkan, ibu kota Thailand ini merupakan salah satu kota yang paling banyak …

6 Hal Penting dari Tempat Kerja yang Bagus

Setiap tahun, Inc. Magazine mensurvei lebih dari 100.000 pengusaha AS untuk menemukan tempat terbaik di negara ini untuk bekerja. Untuk tahun ketiga berturut-turut, SHIFT menduduki peringkat terbaik— mendapatkan pengakuan nasional sebagai …

12 Faktor yang Harus Diperhatikan Dalam Pekerjaan Selain Gaji

Pernahkah Anda ditanya, “Apa yang Anda cari dalam sebuah pekerjaan?”Mungkin seorang teman menanyakan hal itu karena penasaran, atau Anda pernah mendengarnya saat wawancara kerja ion casino indonesia. Pikiran default seringkali adalah …

Faktor-faktor Yang Perlu Dipertimbangkan Ketika Mencari Pekerjaan

Faktor-faktor Yang Perlu Dipertimbangkan Ketika Mencari Pekerjaan

Meskipun ini merupakan faktor game fafafa slot yang sangat penting, ukuran slip gaji seharusnya tidak menjadi satu-satunya pertimbangan Anda saat mencari pekerjaan. Misalnya, Anda harus mempertimbangkan betapa bahagianya Anda dalam pekerjaan itu, karena gaji yang besar tidak selalu menjamin kepuasan kerja. Ada juga lebih banyak aspek pekerjaan dan perusahaan untuk dipertimbangkan, yang semuanya penting dan tidak boleh diabaikan. Jika Anda sedang mencari pekerjaan, Anda harus mempertimbangkan delapan faktor berikut.

1 – Jam kerja

Jam-jam Anda akan bekerja di pekerjaan baru Anda penting untuk keseimbangan kehidupan kerja yang sehat dan agar sesuai dengan area penting lainnya dalam hidup Anda. Anda tidak boleh berasumsi bahwa pekerjaan yang Anda lamar akan menjadi standar 9-ke-5. Pastikan Anda memahami jam kerja yang diharapkan untuk Anda, baik dalam hal apa yang ada dalam kontrak Anda maupun lembur. Mungkin sudah biasa bagi karyawan untuk tinggal satu atau dua jam setelah shift mereka berakhir, atau itu adalah pekerjaan Senin hingga Jumat dan Anda akan secara teratur diminta untuk datang pada akhir pekan – pastikan Anda bertanya kapan Anda melamar atau selama wawancara sehingga Anda akan memiliki gambaran lengkap tentang bagaimana hari-hari Anda akan dipengaruhi oleh pekerjaan baru.

2 – Manfaat yang ditawarkan

Meskipun gaji merupakan bagian besar dari paket yang ditawarkan oleh calon pemberi kerja, ada manfaat lain yang perlu Anda pertimbangkan. Ini termasuk hal-hal seperti tunjangan hari raya, kontribusi pensiun dan pencocokan, asuransi, bonus, dan perawatan kesehatan. Sebelum menerima pekerjaan atau menandatangani kontrak, Anda perlu memastikan bahwa semua tambahan ini dinegosiasikan.

3 – Budaya perusahaan

Budaya lingkungan kerja baru Anda akan berdampak besar pada kenikmatan kehidupan kerja Anda. Jika Anda bisa, cari tahu apakah karyawan saat ini dan sebelumnya senang bekerja di sana, dan bagaimana mereka diperlakukan oleh perusahaan. Tanyakan kepada pewawancara Anda apakah mereka suka bekerja di sana, berapa tingkat pergantian karyawan, dan seberapa sering acara sosial diadakan di antara karyawan – ini akan memberi Anda indikasi yang baik tentang budaya perusahaan.

Tim

4 – Tim

Rekan kerja adalah pengaruh besar pada lingkungan kerja dan seberapa efektif Anda ketika bekerja bersama satu sama lain. Merupakan ide bagus untuk mencoba, jika mungkin, untuk bertemu sebanyak mungkin anggota tim potensial selama wawancara.

5 – Semangat tim

Semangat yang dimiliki sebuah tim tentang apa yang mereka lakukan adalah indikator besar seberapa bahagia tim itu di masa depan. Alangkah baiknya jika tim memiliki kesatuan nilai dan visi bersama, hal ini membuat suasana kerja menjadi lebih positif dan menggairahkan serta akan membuat Anda bersemangat untuk berangkat kerja setiap hari.

6 – Stabilitas perusahaan

Manfaat melakukan penelitian yang cukup pada perusahaan tidak dapat terlalu ditekankan. Pastikan Anda melakukan ini sebelum membuat komitmen resmi apa pun kepada perusahaan. Apakah perusahaan stabil dan berkembang atau ada risiko redudansi di masa depan? Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini akan mempengaruhi apakah Anda ingin bekerja untuk perusahaan atau tidak.

Peluang untuk berkembang

7 – Peluang untuk berkembang

Peluang kemajuan di tempat kerja sangat penting untuk kemajuan karir. Oleh karena itu, pastikan untuk menanyakan apakah ada kesempatan seperti itu saat Anda berada di wawancara. Dengan melakukan ini, Anda akan memberikan gambaran kepada pewawancara tentang seseorang yang tertarik untuk tetap bekerja di perusahaan dan memiliki semangat serta ambisius. Ini juga memberi Anda gambaran yang jelas tentang potensi masa depan karir Anda jika Anda bergabung.

8 – Kesempatan pendidikan

Semua orang ingin dipekerjakan oleh perusahaan yang mendukung pertumbuhan individu mereka. Terkadang pertumbuhan ini akan bergantung pada pembelajaran dan kualifikasi tambahan. Pertanyaan penting untuk ditanyakan selama wawancara adalah apakah ada investasi dalam pendidikan karyawan mereka.

Jika Anda berencana untuk berburu pekerjaan selama masih bekerja : 10 Tips Berburu Pekerjaan Saat Masih Bekerja