Ketahui 6 Hal Tentang Bekerja di Luar Negeri

Setelah bekerja untuk perusahaan global, saya tidak asing dengan melihat teman mengambil peran di luar negeri. Meskipun bekerja di luar negeri tidak ada dalam kartu saya dalam waktu dekat, Anda dapat …

7 Pekerjaan Yang Akan Menghilang Di Tahun 2030

Teknologi bergerak dengan kecepatan yang semakin cepat, dengan setiap aspek kehidupan kita sekarang terhubung secara intrinsik dengan microchip dalam satu atau lain cara. Meskipun ini semua mungkin atas nama kemajuan, itu …

Tips Melakukan Interview yang Berhasil

Melakukan wawancara adalah salah satu langkah terpenting saat merekrut. Ini memungkinkan Anda berinteraksi dengan kandidat yang latar belakang dan keterampilannya tampak cocok dan memungkinkan Anda untuk melihat apakah kepribadian dan keterampilan …

Ketahui 6 Hal Tentang Bekerja di Luar Negeri

Ketahui 6 Hal Tentang Bekerja di Luar Negeri

Setelah bekerja untuk perusahaan global, saya tidak asing dengan melihat teman mengambil peran di luar negeri.

Meskipun bekerja di luar negeri tidak ada dalam kartu saya dalam waktu dekat, Anda dapat bertaruh bahwa saya hidup secara perwakilan melalui akun Instagram mereka.

Apakah Anda tertarik untuk bergabung dengan mereka dan mengambil pekerjaan internasional, seperti misalnya bekerja dengan Sbobetcasino?

Saya telah mencari tahu apa yang harus Anda ketahui dari orang-orang di berbagai industri yang telah bekerja di seluruh dunia. Inilah yang mereka katakan.

Jika Anda akan pindah ke negara baru untuk mendapatkan pekerjaan, pastikan itu bukan hanya peluang bagus, tetapi juga perusahaan hebat yang menawarkan kontrak kerja yang menguntungkan.

Berikut 6 Hal Tentang Bekerja di Luar Negeri:

Bekerja di Luar Negeri

1. Pilih Perusahaan Yang Akan Membantu Saat Anda Menavigasi Semua Perubahan

“Negosiasikan untuk memastikan Anda mendapatkan paket relokasi yang bagus dan kompensasi Anda mencakup biaya hidup yang baru,” kata Nima Maher, yang menghabiskan tiga tahun di London pada awal karir keuangannya.

Perusahaan yang baik tidak hanya akan membantu Anda mendapatkan visa yang sesuai, tetapi juga harus menawarkan dukungan relokasi dalam bentuk tunjangan perumahan sementara, pembayaran untuk mengemas dan mengirimkan barang-barang Anda, bantuan untuk menjual rumah Anda, dan — tergantung situasinya — bantuan pencarian kerja untuk orang penting lainnya.

Megan Armstrong, yang telah bekerja untuk perusahaannya saat ini baik di AS maupun di Prancis, setuju: “Pergilah dengan perusahaan yang akan merawat Anda dengan baik dalam hal memahami undang-undang setempat, pajak, dan pengaturan sewa, terutama jika ada kendala bahasa yang terlibat. “

2. Memahami Budaya Perusahaan, Terutama Work-Life Balance

“Negara yang berbeda mungkin memiliki norma yang sangat berbeda dalam hal paket liburan dan keseimbangan kehidupan kerja.

Misalnya, ketika saya bekerja di London, saya menerima 25 hari untuk liburan, tetapi ketika datang ke AS menemukan bahwa normanya adalah setengah dari itu — lebih seperti 12-15 hari.

Pastikan untuk bertanya tentang ini, ”desak Peter Morgan yang karier TI-nya telah membawanya dari London ke New York City.

3. Ketahui Apa yang Anda Peroleh

“Di Eropa Anda sering diharapkan untuk memberi tahu perusahaan tiga bulan sebelum meninggalkan posisi.

Jadi, jika Anda menjadi karyawan di negara tempat Anda berada — bukan karyawan AS dalam penugasan internasional — pastikan untuk mendiskusikan berapa lama tugas atau posisi Anda di luar negeri dapat bertahan. Sudah jelaskan sejak awal, ”saran Armstrong.

4.Pahami Ketentuan Visa Anda

“Ingatlah bahwa, tergantung pada jenis visa kerja yang Anda miliki, Anda mungkin harus kembali ke negara asal jika Anda mengundurkan diri atau dipecat.

Anda sering tidak bisa mencari pekerjaan di tempat lain setelah Anda tiba, ”jelas Katie Morgan, yang mengajar di sekolah menengah dan melakukan pekerjaan sosial selama waktunya di Inggris.

Setiap negara memiliki jenis visa kerja yang berbeda-beda, jadi teliti peraturan seputar yang akan Anda berada di bawah.

Biasanya, Perusahaan bertanggung jawab untuk mendapatkan visa kerja karena proses rumit yang terlibat (dan jika perusahaan Anda tidak membimbing Anda, berhati-hatilah).

Meskipun demikian, Anda masih harus mengisi banyak dokumen, jadi siapkan pulpen Anda!

Negara yang berbeda berarti hukum pajak dan praktik perbankan yang berbeda, jadi kerjakan pekerjaan rumah Anda untuk menghindari kejutan.

Terutama, dapatkan jawaban yang jelas, apakah Anda akan menjadi karyawan AS yang sedang ditugaskan atau apakah Anda akan menjadi karyawan di negara baru Anda.

Hal ini memengaruhi berapa banyak penghasilan Anda yang akan dikenakan pajak di AS

5. Anda Mungkin Kesulitan (Sangat) Sulit Mendapatkan Penghargaan

“Mendapatkan kredit bisa sangat sulit di negara baru, jadi sebelum Anda meninggalkan negara asal, dapatkan kartu kredit dengan perusahaan internasional.

Mentransfer kartu itu akan lebih mudah daripada mendapatkan kredit begitu Anda berada di sana, ”jelas Peter Morgan, yang mempelajari pelajaran ini dengan susah payah.

“Perusahaan saya akhirnya harus turun tangan, menulis surat untuk menjamin saya. Meski begitu, masih menjadi kebijaksanaan perusahaan kartu kredit apakah saya akan mendapatkannya. ”

6. Carilah Sesama Ekspatriat

“Untuk mencari teman, mulailah dengan hobi yang Anda sukai di mana Anda bisa bertemu orang lain.

Saya pribadi pergi ke kelas Zumba untuk sekadar keluar dengan cara yang secara alami saya bisa bersama dan bertemu orang-orang yang memiliki minat yang sama, ”kata Katie Morgan. “Anda sering dapat menemukan situs web ekspatriat lokal yang berfokus pada pengaturan pertemuan.”

Lihat juga Daftar Situs Lowongan Pekerjaan Terpercaya.